Електронна черга у ТЦК: Міноборони оприлюднило наказ і відповідний Порядок

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Передбачена також можливість залишити відгук

Міністерство оборони опублікувало наказ «Про ведення територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки прийому громадян із застосуванням системи електронної черги». Документ, зокрема, передбачає забезпечення ТЦК та СП необхідним обладнанням. Кошти на це можуть залучатися не лише з бюджету, а й з інших джерел, не заборонених законодавством (міжнародні, донорські організації).

Передбачено, що електронна черга стане доступною наступного дня після реєстрації відповідного вебсайту у домені "GOV.UA".

Також затверджено Порядок ведення територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки прийому громадян із застосуванням системи електронної черги. Згідно з ним, система електронної черги буде безкоштовною та доступною цілодобово.

Реєструючись у системі, можна буде обрати ТЦК та СП, дату і час звернення (одна реєстрація передбачає прийом однієї особи одного питання). Записатися в чергу можна буде як онлайн, так і через термінал у приміщенні ТЦК та СП. Реєстрацію громадян, які самостійно не пройшли її онлайн, так само як і її скасування, здійснюватиме уповноважений працівник ТЦК та СП. Він же може надати консультацію.

Після реєстрації громадянин отримає інформаційне повідомлення або талон.

Приміщення ТЦК та СП, у яких функціонує система електронної черги, будуть облаштовані терміналами та інформаційними табло. Час очікування у черзі може відхилятися від вказаного у талоні не більш ніж 60 хвилин (це відстежує уповноважений працівник). 

З моменту оголошення черги громадянина очікують 5 хвилин. Якщо ж особа не з'явилася, оператор приймає наступну людину. Тому ж, хто пропустив свій номер, дають ще дві години, щоб звернутися до оператора. Після цього реєстрація в системі електронної черги автоматично скасовується.

Особи з інвалідністю мають право на позачергове звернення.

Зверніть увагу: позачерговий прийом може здійснюватися не частіше одного разу на поточний робочий день стосовно кожного питання, з яким звертається відповідний громадянин.

Якщо виникає форс-мажорна ситуація, то прийом громадян призупиняється і потім та продовжується у тій же черговості (можливість реєстрації в системі на цей час теж зупиняється).

Передбачена також можливість залишити відгук на роботу ТЦК та СП.

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4133

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1729

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5739

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
362

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559895

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді