Загубили ідентифікаційний код (РНОКПП). Що робити?

1197

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відновити документ без паспорта неможливо

Загубили ідентифікаційний код (РНОКПП). Що робити?

Державна податкова служба надала рекомендації громадянам, які втратили РНОКПП (реєстраційний номер облікової картки платника податків).

Перш за все слід перевірити, чи на місці паспорт. Якщо виявиться, що особа втратила і РНОКПП, і паспорт, насамперед слід відновити останній — для цього потрібно звернутися до територіального органу Державної міграційної служби та отримати в установленому порядку новий паспорт (замість втраченого або викраденого).

Потім, використовуючи дані паспорта, потрібно подати заяву про внесення змін до Державного реєстру фізичних осіб платників податків за формою № 5ДР (додаток 12 до Положення про реєстрацію фізичних осіб у Державному реєстрі фізичних осіб платників податків) до органу контролю. При цьому потрібно буде надати паспорт та витяг з реєстру територіальної громади про задеклароване (зареєстроване) місце проживання (перебування) особи.

Звертатися до ДПС потрібно за своєю податковою адресою або ж за новим місцем проживання. Як уточнили у податковій службі, у разі зміни місця проживання можна звертатися до будь-якого органу контролю.  

Після цього впродовж трьох робочих днів особі мають видати документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб платників податків.  І лише тоді можна отримати картку платника податків, що засвідчить присвоєння реєстраційного номеру облікової картки платника податків. Це також відбувається за пред’явленням паспорта. 

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1917

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26166

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91961

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20604

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді