
Міністерство освіти і науки повідомило про відкриття доступу до особистих кабінетів на державній платформі «Вектор». Повідомлення має надійти на електронну пошту всім користувачам. Що ж до педагогів, які були зареєстровані на EdWay та надали згоду на перенесення даних, то вони зможуть одразу продовжити користуватися кабінетом на платформі «Вектор». Користувачі можуть заповнити інформацію про себе та подати запит на активацію кабінету.
Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників
Наразі відкрито доступ до інструменту «Оцінювання 360» (самооцінювання та планування професійної траєкторії). З 16 лютого має відкритися можливість верифікації профілю через id.gov.ua або BankID. Так особа зможе подати заявку на участь у пілотуванні, а адміністратор закладу освіти зможе підтвердити дані через кабінет закладу. Згодом впродовж місяця педагогічні працівники отримають підтвердження та нарахування віртуальних коштів, а вже з 16 березня розпочнеться власне навчання за обраними програмами.
У Міносвіти нагадали, що це відбувається у рамках політики «Гроші ходять за вчителем».
Зверніть увагу: зареєструватися для участі в пілоті можна і зараз.
Також у відомстві надали форми для запитань від педагогів та від суб’єктів підвищення кваліфікації і порадили звертатися за потреби на гарячу лінію урядового контактного центру 1545.
За інформацією Міністерства освіти і науки
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті