Допомога у кризових та складних ситуаціях: поради від Мінветеранів

416

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, які решта громадян, ветерани можуть звертатися до екстрених служб та завітати до пунктів незламності чи обігріву

Допомога у кризових та складних ситуаціях: поради від Мінветеранів

Міністерство у справах ветеранів розповіло, куди можуть звертатися ветерани й ветеранки у кризових ситуаціях (емоційне виснаження або відсутність базових умов для життя).

Насамперед варто пам'ятати про можливість отримати підтримку з боку фахівців із супроводу. Знайти такого фахівця можна через підрозділи з питань ветеранської політики (при обласних і районних  військових адміністраціях, в ОТГ) або через «Дію».  

Посадова інструкція фахівця із супроводу

Крім того, можна звернутися до центрів життєстійкості у громадах, де надають психологічну або соціальну підтримку.

У столиці працює Київ Мілітарі Хаб (0 800 300 633) — міський простір для ветеранів, ветеранок та їхніх родин з комплексною підтримкою.

За екстреною допомогою слід звертатися до служби 112 (виклик ДСНС, медичної допомоги, поліціЇ).

Зверніть увагу: за допомогою відповідного додатка можна здійснити дзвінок навіть тоді, коли відсутній мобільний зв'язок, але, наприклад, є Wi-Fi.

Звертатися можна і на гарячу лінію Українського ветеранського фонду (цілодобово) 0 800 33 20 29.

Крім того, варто дізнатися адресу найближчих пунктів обігріву та пунктів незламності ДСНС.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2021

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26258

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92164

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20749

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді