Допомога з вагітності та пологів: розмір та порядок оформлення

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Обсяг виплат встановлюється у бюджеті на рік

Допомога з вагітності та пологів: розмір та порядок оформлення

Пенсійний фонд надав роз'яснення щодо головних аспектів призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. Право на неї мають всі вагітні жінки, включаючи тих, хто не застрахований в системі соціального страхування.

Відпустка з вагітності та пологів

Допомогу виплачують за весь час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (126 календарних днів, або 140 — у разі ускладнення чи народження двох або більше дітей, або ж 180 календарних днів — для жінок 1-3 категорій постраждалих від аварії на ЧАЕС). Допомога обчислюється у повному обсязі (незалежно від кількості днів відпустки)

Для призначення допомоги потрібно звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду або ж скористатися послугою «єМалятко». При цьому подають заяву за затвердженою формою та номер запису в реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я про сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи».

Важливо, що для одержання допомоги звернутися за нею потрібно не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Зверніть увагу: розмір допомоги визначається у бюджеті і в 2026 році для незастрахованих жінок становить 7000 грн на місяць. 

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2021

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26259

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92164

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20749

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді