Приймаємо працівника: три кроки, щоб податкова не мала претензій

937

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Базові правила стосуються усіх роботодавців

Приймаємо працівника: три кроки, щоб податкова не мала претензій

Податкова служба нагадала роботодавцям про обов'язковість оформлення трудових відносин у відповідності до всіх вимог законодавства про працю.

Як приймати на роботу

Тут перелічили три базові кроки, які стосуються будь-якої найманої праці:

  1. укладення трудового договору;
  2. оформлення наказу про прийняття на роботу;
  3. повідомлення Державної податкової служби про прийняття на роботу.

Цей порядок є однаковим для всіх роботодавців. 

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
48518

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи стає працівник кадрової служби. А саме — починається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
237440

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
531298

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді