У Федерації профспілок закликали не квапитися з прийняттям Трудового кодексу

426

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Тут нарікають на слабкий діалог з державою та бізнесом

У Федерації профспілок закликали не квапитися з прийняттям Трудового кодексу

Федерація профспілок має зауваження до схваленого Кабінетом міністрів проєкту Трудового кодексу. Так, тут визнали необхідність актуалізації законодавства, зауваживши при цьому, що впродовж останніх років уже було внесено чимало важливих змін.

Новий проєкт Трудового кодексу — огляд змін

У профспілках побоюються, що зміни відбудуться на користь роботодавців, а рівень захисту прав працівників зменшиться (зокрема, через війну, коли не завжди є можливість вчасно потрапити на роботу або відвести дітей у садочок).

Загалом у Федерації виокремили 11 «червоних ліній», без урахування яких ініціативу не підтримають.

При цьому критики зазнала якість соціального діалогу держави, роботодавців та профспілок. Тож наразі у ФПСУ радять утриматися від реформ, зосередившись на поверненні виїхалих працівників та залученні іноземців для повоєнної відбудови.

За інформацією голови Федерації профспілок Черкаської області Петра Шевченка

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565150

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75903

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42554

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12177

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5182

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді