Підвищення зарплат у вишах: МОН обіцяє гроші на виплати за січень

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Це стосується лише тих закладів, що фінансуються з бюджету

Підвищення зарплат у вишах: МОН обіцяє гроші на виплати за січень

Міністерство освіти і науки повідомило, що заклади вищої освіти з їхньої сфери управління вже можуть нараховувати зарплати за новими розмірами посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників, оскільки до кінця місяця відбудеться фінансування виплат від міністерства.

Тут звернули увагу, що з початку року посадові оклади в бюджетній сфері розраховують, виходячи з розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (3 470 грн). Відповідно, надбавки та доплати, прив’язані до посадових окладів, також переглядаються.

Також у МОН поінформували, що для педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної й комунальної форми власності окремо встановлено підвищення посадових окладів із показником 40% (у кого вже діяло підвищення 10%, фактичне зростання становить близько 30%).

Мносвіти пояснило, що цього місяця завершило розподіл видатків між закладами та спрямовує кошти до заклади вищої освіти.

Зверніть увагу: підвищення стосується лише тих закладів, що фінансуються з державного або місцевого бюджету.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
283565

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
16828

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
34664

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
52463

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
135478

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді