Новий Цивільний кодекс пройшов правовий комітет у Раді

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Документ рекомендовано включити до порядку денного

Новий Цивільний кодекс пройшов правовий комітет у Раді

Проєкт Цивільного кодексу України (Кодексу права цивільного) отримав схвалення комітету Верховної Ради з питань правової політики. Тут рекомендували включити документ до порядку денного.

Діє Закон про воєнний стан до 4 травня

Проєкт складається з 9 книг:

  • «Загальна частина»;
  • «Право особисте»;
  • «Право речове»;
  • «Право інтелектуальної власності»;
  • «Право зобов’язань»;
  • «Право сімейне»;
  • «Право спадкове»;
  • «Право приватне міжнародне»;
  • «Публічність прав цивільних».

У парламенті вже наголошували, що така масштабна рекодифікація цивільного права має на меті, зокрема, об'єднання законодавчих норм в одному документі та уникнення паралельного регулювання. Крім того, нардепи очікують, що це підвищить довіру громадян та забезпечить кращі передумови для економічної активності за рахунок поліпшення інвестиційного клімату та посилення гарантій права власності.

Проєкт Цивільного кодексу передбачає внесення змін і до інших законодавчих актів. Крім того, після прийняття документа втратять чинність: 

  • Сімейний кодекс України; 
  • Цивільний кодекс України; 
  • Закон України "Про господарські товариства"; 
  • Постанова Верховної Ради України "Про порядок введення в дію Закону України "Про господарські товариства"; 
  • Закон України "Про міжнародне приватне право".

Спікер Верховної Ради Руслан Стефанчук раніше повідомляв, що робота над цим проєктом тривала майже 6 років

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41315

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11546

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4576

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1842

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5857

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді