Робітники і найпростіші професії: тенденції ринку праці за групами КП

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Надаємо третю частину глобального аналізу від служби зайнятості

Робітники і найпростіші професії: тенденції ринку праці за групами КП

Державна служба зайнятості продовжила публікацію результатів дослідження попиту та пропозиції на ринку праці за типами спеціальностей з Класифікатора професій.

Раніше ми розповідали про такі категорії: 

Перелік змін у Класифікаторі професій

Наразі надаємо аналіз ще за трьома групами.

Кваліфіковані робітники з інструментом

У цій категорії найчастіше шукали такі спеціальності:

  • швачки (5,8 тисячі вакансій);
  • слюсарі-ремонтники (3,5 тисячі вакансій);
  • електромонтери з ремонту та обслуговування відповідного устаткування (3,7 тисячі вакансій). 

Також популярними були пекарі, робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків, електрогазозварники, слюсарі-сантехніки, слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів. 

Перші дві найбільш популярні позиції серед шукачів роботи збігаються із запитами роботодавців:

  • швачки (5,2 тисячі претендентів);
  • слюсарі-ремонтники (2,7 тисячі претендентів);
  • пекарі (2,2 тисячі претендентів). 

Також роботу шукали робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків, електрогазозварники, малярі, слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів, кравці.

Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин

У цій групі найчастіше шукали такі спеціальності:

  • водії автотранспортних засобів (майже 18 тисяч пропозицій);
  • оператори котельні (11,5 тисячі пропозицій);
  • машиністи чи кочегари котельної (понад 10 тисяч пропозицій). 

Також шукали такі спеціальності, як трактористи, оператори заправних станцій, оператори верстатів з програмним керуванням, токарі.

Перші пункти абсолютно збігаються з найбільш популярними позиціями серед кандидатів на посади:

  • водії автотранспортних засобів (15 тисяч шукачів роботи);
  • оператори котельні (8,5 тисячі шукачів роботи);
  • машиністи чи кочегари котельної (6,7 тисячі шукачів роботи). 

Крім того, часто роботу шукали оператори заправних станцій, трактористи, лаборанти хімічного аналізу, машиністи насосних установок, дорожні робітники.

Найпростіші професії

Найбільший попит у цій категорії мали:

  • підсобні робітники (понад 19 тисячі запитів);
  • прибиральники службових приміщень (майже 12 тисяч запитів);
  • вантажники (4,9 тисячі запитів). 

Також попитом користувалися такі позиції: двірники, укладальники-пакувальники, сторожі, робітники з благоустрою, кухонні працівники.

Найбільш популярним запитам роботавців відповідали і тенденції серед шукачів роботи. Тут найчастіше подавалися на такі професії:

  • підсобні робітники (25 тисяч кандидатів);
  • прибиральники службових приміщень (понад 14 тисяч кандидатів);
  • укладальники-пакувальники (4,8 тисячі кандидатів). 

Часто роботу шукали також сторожі, робітники з благоустрою, кухонні працівники, двірники та вантажники.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19579

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6857

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18705

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568798

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78152

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді