Регулярно надаєте працівникам матеріальну допомогу? Будьте обачні з податками

Державна податкова служба застерегла роботодавців, які систематично надають працівникам матеріальну допомогу, від неповної сплати податків.

Працівники, які мають право на матдопомогу на оздоровлення

Тут нагадали правила Податкового кодексу, згідно з яким доходи у вигляді заробітної плати, нараховані особі відповідно до умов трудового договору, включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку на доходи фізичних осіб (ПДФО — 18%). При цьому для оподаткування до заробітної плати прирівнюється матеріальна допомога, якщо вона має систематичний характер і надається всім (або більшості працівників). Наприклад, це може бути допомога на оздоровлення.

ДПС наголошує, що вся сума такої допомоги включається до загального місячного оподатковуваного доходу платника ПДФО і відповідним чином оподатковується.

Зверніть увагу, матдопомога не оподатковується за таких умов:

• матеріальна (благодійна) допомога нецільова, має разовий характер і надається окремим працівникам за заявами у зв’язку з особистими обставинами;
• впродовж звітного податкового року розмір допомоги не перевищує суми граничного розміру доходу (4 240 грн у 2025 році і 4 660 грн — у 2026 році).

Якщо допомога виходить за ці ліміти, оподаткуванню за ставкою ПДФО підлягає сума перевищення.

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області