Не всі відстрочки діють до 4 травня: що потрібно знати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Закон допускає надання відстрочки на строк, коротший за період загальної мобілізації, якщо підстава для неї припиняється раніше

Не всі відстрочки діють до 4 травня: що потрібно знати

Відстрочка від призову може бути продовжена не до 4 травня 2026 року, а на коротший строк — залежно від підстав, на яких вона надається.

У більшості випадків відстрочки продовжуються автоматично до 4 травня 2026 року, оскільки саме до цієї дати продовжено загальну мобілізацію. Водночас законодавство передбачає ситуації, коли строк дії відстрочки обмежується більш ранньою датою.

Як отримати відстрочку через Резерв+

Йдеться про випадки, коли з поданих документів вбачається, що підстава для відстрочки припиняється раніше, ніж 4 травня.

Зокрема:

  • якщо військовозобов’язаний має трьох дітей, але одна з них досягає 18-річного віку раніше, відстрочка діятиме лише до дати повноліття дитини, після якої підстава зникає;

  • якщо підставою для відстрочки є інвалідність члена сім’ї, встановлена на визначений строк, відстрочка надається до завершення цього строку, якщо інвалідність не буде продовжена;

  • якщо відстрочка оформлена у зв’язку зі здійсненням постійного догляду, її дія обмежується строком чинності відповідного висновку ЛКК, і для подальшого продовження необхідно отримати новий документ.

Таким чином, громадянам рекомендується не лише перевіряти факт продовження відстрочки, а й уважно звертати увагу на дату, до якої вона надана.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36953

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
40004

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді