Надбавка вчителям за престижність: чому всім платять по-різному?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У профспілці освітян надали пояснення

Надбавка вчителям за престижність: чому всім платять по-різному?

У Профспілці працівників освіти і науки України прокоментували зменшення надбавки учителям за престижність праці.

Тут нагадали, що розмір освітньої субвенції, з якої виплачуються зарплати вчителям, розраховує Міністерство фінансів, яке спирається при цьому на розмір окладу педагога вищої категорії та з урахуванням надбавки на рівні близько 25%. 

Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

У профспілці освітян уточнили, що за таких умов коштів мало б вистачати на забезпечення доплати за престижність у межах 25-30% для всіх учителів.

Проте, оскільки в уряді беруть до уваги розрахункову, а не фактичну наповнюваність класів, розподіл субвенції відбувається нерівномірно. Наприклад, у великих містах класи часто переповнені, а в регіонах з меншою кількістю учнів у класах субвенції, навпаки, не вистачає.

Як наслідок, не всі заклади освіти мають змогу виплачувати надбавку за престижність праці на рекомендованому рівні. 

За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8536

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53872

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36565

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
146289

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
299484

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді