Виплати з вагітності та пологів: мінімум і максимум у 2026 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зміни спричинені переглядом розміру мінімальної зарплати

Виплати з вагітності та пологів: мінімум і максимум у 2026 році

У Пенсійному фонді розповіли про зміни розміру допомоги з вагітності та пологів у зв’язку зі збільшенням мінімальної заробітної плати.

Тривалість виплати допомоги з вагітності та пологів

Насамперед закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» передбачає, що жінка може отримати допомогу з вагітності та пологів навіть якщо впродовж останнього року до цього її страховий стаж становить менше 6 місяців. Щоправда, в такому разі розмір допомоги не може бути більшим за обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати (на час настання страхового випадку).

У ПФУ також звернули увагу на збільшення мінімальної заробітної плати до 8 647 грн. Саме від цього показника залежить страхові виплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.

Так, для працевлаштованих жінок мінімальний розмір середньоденної допомоги з вагітності та пологів становить 284,07 грн. Що ж до максимальної суми середньоденної допомоги, то вона становить 5 681,34 грн (з урахуванням збільшення максимальної величини бази нарахування ЄСВ до 172 940 грн).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

додаток

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
500174

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
127524

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
221485

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
137111

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді