Оплата лікарняного: якщо забудете про цей етап, можуть виникнути проблеми

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підкажемо, як відзвітувати ПФУ про виплату коштів

Оплата лікарняного: якщо забудете про цей етап, можуть виникнути проблеми

У Пенсійному фонді нагадали, що роботодавці зобов'язані звітувати про проведені виплати за лікарняними, відправляючи відповідне повідомлення через вебпортал відомства (в іншому разі це може стати підставою для проведення перевірки використання коштів).

Для цього потрібно авторизуватися у своєму електронному кабінеті і знайти екранну форму оплаченої заяви-розрахунку з відповідним статусом. На її основі можна сформувати повідомлення про сплату.

Оплата лікарняних

Більшість реквізитів заповнюються автоматично. Це стосується даних про номер та серію листка непрацездатності, ПІБ та РНОКПП працівника, а також суми, профінансованої коштами ПФУ. Скоригувати ж можна, наприклад, інформацію щодо керівника, головного бухгалтера та контактного номеру телефону. 

Якщо у повідомленні за всіма лікарняними сума дорівнює профінансованій, воно автоматично отримує статус «Прийнято». 

У ПФУ звернули увагу, що після позначення дати виплати у першому лікарняному всім іншим листкам непрацездатності у повідомленні автоматично присвоюється відповідна дата. За потреби це також можна відредагувати.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
9931

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53982

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36678

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
146529

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
299908

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді