Вигорання медиків: ці запитання допоможуть вам виявити проблему

406

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Звертаємо увагу на фактори, які сприяють цьому негативному явищу

Вигорання медиків: ці запитання допоможуть вам виявити проблему 

Тернопільський обласний центр контролю та профілактики хвороб знову звернув увагу на проблему професійного вигорання медиків.

Підвищуємо стресостійкість — тест, вправи

Так, професійним вигоранням називають синдром, який виникає внаслідок хронічного стресу на робочому місці. Він має такі характерні особливості:

  • зниження енергії або виснаження;
  • психічне дистанціювання від роботи;
  • зниження професійної ефективності.

У Тернопільському обласному ЦКПХ посилаються на дослідження Центру з контролю та профілактики захворювань у США, згідно з яким медики — одна з найбільш уразливих до вигорання категорій. Це пов'язано з такими факторами:

  • режим праці (часто доводиться працювати позмінно, ввечері, цілодобово, понаднормово);
  • дефіцит сну (насамперед для медичних працівників, які працюють у нічну зміну);
  • підвищений рівень небезпеки та напруження під час виконання професійних обов'язків.

У Центрі контролю за профілактики хвороб надали перелік запитань, які можуть допомогти виявити професійне вигорання:

  • Ви сумніваєтеся в цінності своєї роботи?
  • Ви через силу добираєтесь на роботу або починаєте працювати?
  • Ви відчуваєте відстороненість від роботи та людей, з якими працюєте?
  • Чи ви втрачали терпіння під час спілкування з колегами або пацієнтами?
  • Вам бракує енергії, щоб якісно виконувати свою роботу?
  • Вам важко зосередитися на роботі?
  • Результати праці не приносять вам задоволення?
  • Ви відчуваєте розчарування від своєї роботи?
  • Ви сумніваєтеся у своїх навичках та здібностях?
  • Ви намагаєтеся покращити або приглушити відчуття за допомогою їжі, наркотиків або алкоголю?
  • Ваш режим сну змінився?
  • Чи є у вас головні болі, проблеми зі шлунково-кишковим трактом або інші скарги на фізичне самопочуття без видимих причин?

Зверніть увагу: для того, щоб звернутися до спеціаліста, достатньо лише однієї відповіді «так» на будь-яке із цих питань.

За інформацією Тернопільського обласного центру контролю та профілактики хвороб

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11756

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2159

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26456

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92465

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді