Бронювання 100% працівників: уряд просить надати таку можливість більшій кількості підприємств

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Ідеться про критичну інфраструктуру прифронтових регіонів

Бронювання 100% працівників: уряд просить надати таку можливість більшій кількості підприємствЄвропейська Бізнес Асоціація (European Business Association) подала звернення до прем'єр-міністра України Юлії Свириденко та до Міністра економіки, довкілля та сільського господарства з проханням розширити можливості для бронювання працівників критичної інфраструктури на прифронтових територіях.

Бронювання працівників під час війни у Дії

Так, наразі бронювати 100% військовозобов'язаних можуть лише ті роботодавці, які безпосередньо зареєстровані на території, наближеній до зони бойових дій.

Натомість ЕВА пропонує надати такі ж можливості й іншим роботодавцям. Тут пояснюють це особливостями реальної структури бізнесу, коли, наприклад, компанії зареєстровані у одному місці, а виробничу, торговельну чи логістичну діяльність здійснюють в іншому (зокрема, у прифронтовому регіоні). Асоціація вбачає проблему в тому, що регіональні підрозділи компанії позбавлені можливості стовідсоткового бронювання, хоча так само наповнюють місцеві бюджети та створюють робочі місця для населення.

Відтак, ЕВА пропонує надати окремим структурним підрозділам підприємств право бронювати 100% військовозобов'язаних працівників (при цьому таких заброньованих працівників пропонують не включати до загального ліміту бронювання в інших регіонах)

У Європейський Бізнес Асоціації планують, що подача списків працівників відбуватиметься через відповідні обласні чи міські адміністрації.

За інформацією Європейської Бізнес Асоціації

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75751

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61366

Звільнення директора товариства

Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
162358

Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ

Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
39642

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
99864

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді