«Гроші ходять за вчителем»: пілотний проєкт став більш доступним

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, додано нові напрями підвищення кваліфікації

«Гроші ходять за вчителем»: пілотний проєкт став більш доступним

В Україні розширили перелік педагогічних працівників, які можуть взяти участь у пілотному проєкті «Гроші ходять за вчителем». Так, подати заявку на участь тепер зможуть також вчителі-дефектологи, вчителі-логопеди, асистенти вчителів та практичні психологи.

Крім того, у парламенті повідомляють про запровадження нових напрямів підвищення кваліфікації, які можуть обирати учасники пілотного проєкту. Йдеться про:

  • сучасні підходи до викладання навчальних предметів (інтегрованих курсів) з урахуванням видів порушень психофізичного розвитку;
  • особливості корекційно-розвиткової роботи з дітьми з особливими освітніми потребами з урахуванням категорій особливих освітніх потреб;
  • професійна діяльність асистентів учителів в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти;
  • комплексний психологічний супровід учасників освітнього процесу в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти.

Відповідні зміни зафіксовано урядовою постановою «Про внесення змін до Порядку реалізації експериментального проекту щодо закупівлі послуг з підвищення кваліфікації та супервізії педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти».

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42232

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12013

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5059

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2060

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6023

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді