Скільки українців працюють неофіційно та в яких галузях найбільше тіньової зайнятості? Масштабне дослідження Держпраці

1006

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За результатами аналізу сформовано план заходів з детінізації

Скільки українців працюють неофіційно та в яких галузях найбільше тіньової зайнятості? Масштабне дослідження Держпраці

Державна служба з питань праці презентувала результати дослідження стану незадекларованої праці у 2025 році. Це відбулося під час чергового засідання міжвідомчою робочої групи з питань узгодження спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, в тому числі в неформальному секторі економіки, та виробничого травматизму і напрацювання шляхів їх реалізації.

Загалом дослідження охопило десятирічний період, починаючи з 2016 року. У фокусі — оцінка ризикованих видів господарської діяльності, професійних та вікових груп, а також шляхи подолання незадекларованої праці та формування запобіжних стримувальних заходів.

Штрафи за порушення у сфері праці

У Держпраці зауважили, що неформальна зайнятість була серйозною проблемою ще до повномасштабного вторгнення. Наприклад, на ринку праці негативно позначилась пандемія COVID-19, яка призвела до значного скорочення кількості застрахованих осіб. До початку 2022 року майже 20% зайнятого населення працювали без оформлення трудових відносин — понад 3 млн осіб. Наразі ж ідеться про більш ніж 2,5 млн. 

У відомстві також назвали галузі, де найчастіше застосовують найману працю без належного оформлення:

  • сільське господарство (1,4 млн осіб);
  • оптова та роздрібна торгівля (0,4 млн осіб);
  • будівництво (0,5 млн осіб).

Існують і регіональні відмінності. Найвищі показники незадекларованої праці демонструють Львівська область (40,8%), Закарпатська область (37,7%) і Волинська область (34,8%). Водночас на Харківщині, Сумщині та на Полтавщині ці показники становлять 8,9%, 12,2% і 14,2% відповідно.

За результатами дослідження було напрацьовано план заходів з детінізації ринку праці.

Зауважимо, міжвідомча робоча група розпочала свою діяльність у 2020 році. Вона утворена Державною службою з питань праці. До її складу входять також представники апарату Федерації профспілок України, профспілок будівельників, аграріїв, атомників та вугільників.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142281

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30632

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
437

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12332

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2429

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді