Скільки українців працюють неофіційно та в яких галузях найбільше тіньової зайнятості? Масштабне дослідження Держпраці

516

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За результатами аналізу сформовано план заходів з детінізації

Скільки українців працюють неофіційно та в яких галузях найбільше тіньової зайнятості? Масштабне дослідження Держпраці

Державна служба з питань праці презентувала результати дослідження стану незадекларованої праці у 2025 році. Це відбулося під час чергового засідання міжвідомчою робочої групи з питань узгодження спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, в тому числі в неформальному секторі економіки, та виробничого травматизму і напрацювання шляхів їх реалізації.

Загалом дослідження охопило десятирічний період, починаючи з 2016 року. У фокусі — оцінка ризикованих видів господарської діяльності, професійних та вікових груп, а також шляхи подолання незадекларованої праці та формування запобіжних стримувальних заходів.

Штрафи за порушення у сфері праці

У Держпраці зауважили, що неформальна зайнятість була серйозною проблемою ще до повномасштабного вторгнення. Наприклад, на ринку праці негативно позначилась пандемія COVID-19, яка призвела до значного скорочення кількості застрахованих осіб. До початку 2022 року майже 20% зайнятого населення працювали без оформлення трудових відносин — понад 3 млн осіб. Наразі ж ідеться про більш ніж 2,5 млн. 

У відомстві також назвали галузі, де найчастіше застосовують найману працю без належного оформлення:

  • сільське господарство (1,4 млн осіб);
  • оптова та роздрібна торгівля (0,4 млн осіб);
  • будівництво (0,5 млн осіб).

Існують і регіональні відмінності. Найвищі показники незадекларованої праці демонструють Львівська область (40,8%), Закарпатська область (37,7%) і Волинська область (34,8%). Водночас на Харківщині, Сумщині та на Полтавщині ці показники становлять 8,9%, 12,2% і 14,2% відповідно.

За результатами дослідження було напрацьовано план заходів з детінізації ринку праці.

Зауважимо, міжвідомча робоча група розпочала свою діяльність у 2020 році. Вона утворена Державною службою з питань праці. До її складу входять також представники апарату Федерації профспілок України, профспілок будівельників, аграріїв, атомників та вугільників.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91310

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20163

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7249

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19195

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді