Уряд доможе працівникам віком 50+

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Презентовано пілотний проєкт Міністерства економіки

Уряд доможе працівникам віком 50+

Наприкінці лютого в уряді провели перше засідання Ради безбар'єрності у 2026 році. В ньому взяли участь представники Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства, профільних комітетів Верховної Ради, ООН та Ради Європи, керівники обласних військових адміністрацій, голови громад та представники громадянського сектору. Подія відбулася під головуванням прем'єр-міністра Юлії Свириденко та за участю Олени Зеленської.

Перша леді зауважила, що наразі триває робота за 25 проєктами, які охоплюють усі сфери суспільного життя (зокрема, кожне міністерство реалізує власний проєкт).

У рамках Національної стратегії зі створення безбар'єрного простору до 2030 року було презентовано кілька ініціатив. Так, Мінекономіки представило проєкт «Досвід має значення», що передбачає підтримку осіб старшого віку на ринку праці, а також адаптацію робочих місць для осіб з інвалідністю. Насамперед ідеться про навчальні тренінги, допомогу з написанням резюме і підготовкою до співбесід, проведення швидких зустрічей з роботодавцями та короткострокове стажування для осіб віком 50+. Також уряд розглядає розширення компенсацій роботодавцям та спонукання до використання гнучких графіків роботи.

Наразі до пілотного проєкту хочуть залучити до пів тисячі роботодавців та знайти робоче місце принаймні для 1 300 осіб.

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11926

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2238

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26516

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92606

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді