Наглядові ради в лікарнях: реформу прокоментували у профільному комітеті Верховної Ради

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Депутати нарікають, що місцева влада не виявляє ініціативи щодо контролю за роботою медичних закладів

Наглядові ради в лікарнях: реформу прокоментували у профільному комітеті Верховної Ради

У комітеті Верховної Ради з питань здоров'я нації, медичної допомоги та медичного страхування прокоментували реформу щодо створення наглядових рад у медичних закладах.

У парламенті звернули увагу, що місцева влада вже має повноваження для контролю за генеральними директорами медичних закладів (це передбачено законом про децентралізацію), проте не поспішає створювати органи, які допомагали б контролювати дії керівників медзакладів. Водночас наглядові ради є дієвим механізмом контролю та відповідають міжнародним стандартам управління. Також у Верховній Раді нагадали, що майбутні наглядові ради принаймні наполовину мають складатися із представників громадськості, ветеранських та пацієнтських організацій.

Раніше ми детально розповідали про передбачену урядом реформу та запровадження наглядових рад у лікарнях.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42260

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12033

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5070

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2063

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6029

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді