Нещасні випадки: Пенсійний фонд нагадав роботодавцям правила безпеки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, розповідаємо про безпеку під час робіт на висоті

Нещасні випадки: Пенсійний фонд нагадав роботодавцям правила безпеки

У Пенсійному фонді розповіли про ризики нехтування вимогами безпеки у разі виконання робіт на висоті. Так, на Чернігівщині впродовж 2025 року через нехтування безпекою зафіксували 7 нещасних випадків, два з яких завершилися смертю.

Акт № ___ про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом

У ПФУ нагадали основні вимоги безпеки та принципи, яких має дотримуватися роботодавець:

  • професійний добір відповідно до Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі;
  • медичний огляд відповідно до вимог Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій;
  • спеціальне навчання та перевірку знань з охорони праці відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05).

Саме на роботодавця покладається обов'язок з проведення профілактичних медоглядів, навчання і перевірки знань працівників, забезпечення засобами захисту, спеціальним одягом та взуттям, а також своєчасне проведення ремонту та випробування таких захисних засобів, а ще — вчасний технічний огляд машин і механізмів тощо.

Що ж стосується саме робіт на висоті, то тут важливими є такі заходи:

  • забезпечення наявності, міцності та стійкості огороджень, риштувань, настилів, драбин тощо;
  • забезпечення працівників необхідними засобами захисту та використання їх за призначенням;
  • виконання у повному обсязі організаційних та технічних заходів, передбачених Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07);
  • застосування технічно справних машин, механізмів і пристроїв, укомплектованих необхідною технічною документацією;
  • забезпечення необхідного освітлення на робочих місцях та безпечних проходів;
  • заходи щодо усунення або зменшення впливу шкідливих та/або небезпечних факторів;
  • врахування метеорологічних умов і стану здоров`я працівників.

Водночас до питання безпеки мають бути свідомо залучені і самі працівники і, відповідно, не нехтувати проходженням медичних оглядів, використовувати засоби індивідуального захисту та дотримуватися правил охорони праці.

У Пенсійному фонді також нагадали, що регулярно проводять інформаційно-роз'яснювальні заходи з роботодавцями. Наприклад, наприкінці осінньо-зимового періоду було проведено онлайн-наради щодо необхідності підготовки до наступного сезону з урахуванням допущених раніше помилок.

Роботодавців закликали розробити та запровадити на своїх підприємствах відповідні організаційні заходи для:

  • технічної підготовки будівель та споруд; 
  • енергетичної безпеки та наявності альтернативних джерел живлення; 
  • охорони праці в розрізі перевірки робочих місць та навчання працівників безпечної роботи взимку; 
  • утримання території в зимовий період; 
  • пожежної безпеки з урахуванням особливостей холодної пори року.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6774

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16328

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568331

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77759

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43409

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді