Оскарження штрафу від ТЦК: коли суд може стати на сторону громадянина

У Києві військовозобов'язаний зміг оскаржити накладення штрафу неявку за повісткою (штраф 8 500 грн).  Постанову про притягнення позивача до адміністративної відповідальності за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період було винесено минулої осені.

Чи повинен роботодавець вручати повістки

Водночас військовозобов'язаний стверджує, що він не отримував повістку про виклик до ТЦК, не підписував її та не відмовлявся від отримання такого документа. Крім того, громадянин наполягав, що постанова була винесена майже через 9 місяців після того, як було виявлено відповідне правопорушення. Відтак, це суперечить положенням Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо строків накладення стягнення (3 місяці з дня виявлення).

Зрештою, суд став на бік військовозобов'язаного, наголошуючи, що ТЦК та СП не надав доказів вручення повістки ані особисто, ані за номером телефону чи через поштове відправлення рекомендованим листом. Отже, судді вирішили, що говорити про умисне невиконання обов'язку недоречно. Таким чином, постанову про штраф було скасовано.

Раніше ми розповідали, чи оштрафують непридатну особу за неявку за повісткою.

За інформацією Судово-юридичної газети