Сертифікація педагогів: встигнуть подати анкету

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Невдовзі завершується термін подання документів для вчителів початкових класів та української мови і літератури

Сертифікація педагогів: встигнуть подати анкету  До 10 березня вчителі української мови та літератури, а також вчителі початкових класів, можуть встигнути взяти участь у другому етапі  сертифікації педагогів — самооцінювання власної педагогічної майстерності у формуванні ключових компетентностей і вмінь учнів.

Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

Для цього потрібно заповнити та надіслати відповідну анкету (при цьому слід ознайомитися з методичними рекомендаціями щодо заповнення).

Сама ж процедура проходить в інформаційно-комунікаційній системі «Підтримка процесів сертифікування та професійного розвитку педагогічних працівників». Загалом, як очікують, до процесу долучиться 1 098 вчителів початкових класів і 419 учителів української мови та літератури. 

Згодом, до 20 березня, педагоги отримають повідомлення про допущення чи недопущення до подальшого етапу.

За інформацією порталу Освіта.UA

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91386

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20200

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7265

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19216

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді