Колективні трудові спори: підсумки роботи служби посередництва і примирення

Національна служба посередництва і примирення (НСПП) прозвітувала про кількість та суть колективних трудових спорів (конфліктів), зафіксованих з початку року.

Рішення комісії по трудових спорах

Так, НСПП  сприяла вирішенню 28 конфліктів (22 — на виробничому рівні, і по три — на національному та галузевому рівнях). Серед претензій і вимог, які висували наймані працівники, найбільш поширеними були: 

• встановлення нових або зміна наявних соціально-економічних умов праці та виробничого побуту — 36%;
• невиконання вимог законодавства про працю — 32%;
• виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень — 25%;
• укладення або зміна колективного договору, угоди — 7%.

Також у службі посередництва повідомили, що для запобігання конфліктам з початку року вже взяли на облік 49 підприємств (понад половину, 26 суб'єктів господарювання, — через наявність боргів із виплати зарплати).

Водночас з реєстрації знято три спори, проведено 28 узгоджувальних зустрічей та 2 засідання примирної комісії.

Раніше ми розповідали про результати роботи Нацслужби посередництва і примирення за січень.

За інформацією Федерації профспілок України