Підпишіться на 
У Державній службі зайнятості назвали 5 кроків, з яких складається процес пристосування до роботи осіб з інвалідністю.
- Визначення ситуації —
усвідомлення, що без зміни робочого середовища працівник матиме труднощі з виконанням поставлених завдань.
На цьому етапі визначають, які особливості здоров’я створюють особі перешкоди і вивчають можливості працівника у порівнянні з іншими.
Важливо розуміти, чи прогресує стан особи (він також може бути стабільним або непередбачуваним). - Визначення переліку документів для оцінки потреб працівника та ухвалення рішень щодо адаптації робочого місця й організації трудового процесу.
Важливо встановити, де саме виникають перешкоди (робочі завдання, умови середовища, внутрішні правила). - Проведення оцінки потреб.
На цьому етапі визначають можливості модифікувати роботу чи переглянути систему правил підприємства. Також можуть бути доцільними переобладнання робочого приміщення, застосування іншого графіку роботи чи використання допоміжної техніки.
Може знадобитися допомога з надання кваліфікованого перекладача, послуги із перекладу шрифту Брайля або із відеозйомки для створення навчальних фільмів, проведення ергономічної оцінки чи стану виробничої гігієни.
Також на цьому етапі вивчають альтернативні варіанти працевлаштування. Наприклад, переведення на іншу посаду може допомогти тоді, коли погіршення здоров’я працівника робить адаптацію робочого місця неможливою. - Повторне визначення ситуації —
потрібно переконатися, що рішення ухвалене правильно, повторно проаналізувати всі обставини і варіанти дій. - Контроль за пристосуванням.
Призначення відповідального, дослідження рівня покращення умов роботи після впровадження змін.
У службі зайнятості також нагадали про можливість отримання компенсації у 50% фактичних витрат на оплату праці та виплати за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Це поширюється також на ветеранів з інвалідністю, які повертаються на своє робоче місце, і фізичних осіб - підприємців (за облаштування власного робочого місця).
За інформацією Державної служби зайнятості
