Наймаєте нового працівника? Замовте витяг з електронної трудової книжки

У Пенсійному фонді звернули увагу роботодавців на те, що витяг з електронної трудової книжки є офіційним цифровим документом, який містить інформацію про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб. Такий електронний документ може використовуватись для підтвердження стажу роботи під час працевлаштування або ж у разі подання документів до державних органів.

Документи для прийняття на роботу

У ПФУ звернули увагу, що отримати витяг роботодавець може як щодо найнятого працівника, так і щодо особи, яка є лише кандидатом на посаду.

Для цього потрібно:

1. увійти на вебпортал ПФУ;
2. авторизуватись за допомогою КЕП, Bank.ID або Дія.Підпис;
3. обрати
   «Комунікації з ПФУ» → «Запит на отримання електронних документів»;
4. обрати тип звернення
   «Витяг з ЕТК»;
5. Зазначити номер телефону та поставити позначку біля пункту «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» (поля запиту заповнюються автоматично);
6. натиснути «Відправити до ПФУ».

Результат запиту буде доступний у розділі «Мої звернення» (pdf-файл).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області