Наймаєте нового працівника? Замовте витяг з електронної трудової книжки

54

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Надаємо алгоритм для замовлення документа онлайн

Наймаєте нового працівника? Замовте витяг з електронної трудової книжки

У Пенсійному фонді звернули увагу роботодавців на те, що витяг з електронної трудової книжки є офіційним цифровим документом, який містить інформацію про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб. Такий електронний документ може використовуватись для підтвердження стажу роботи під час працевлаштування або ж у разі подання документів до державних органів.

Документи для прийняття на роботу

У ПФУ звернули увагу, що отримати витяг роботодавець може як щодо найнятого працівника, так і щодо особи, яка є лише кандидатом на посаду.

Для цього потрібно:

  1. увійти на вебпортал ПФУ;
  2. авторизуватись за допомогою КЕП, Bank.ID або Дія.Підпис;
  3. обрати
    «Комунікації з ПФУ» → «Запит на отримання електронних документів»;
  4. обрати тип звернення
    «Витяг з ЕТК»;
  5. Зазначити номер телефону та поставити позначку біля пункту «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» (поля запиту заповнюються автоматично);
  6. натиснути «Відправити до ПФУ».

Результат запиту буде доступний у розділі «Мої звернення» (pdf-файл).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області

додаток
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76582

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
65537

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
28924

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
33666

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
28999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді