Наймаєте нового працівника? Замовте витяг з електронної трудової книжки
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У Пенсійному фонді звернули увагу роботодавців на те, що витяг з електронної трудової книжки є офіційним цифровим документом, який містить інформацію про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб. Такий електронний документ може використовуватись для підтвердження стажу роботи під час працевлаштування або ж у разі подання документів до державних органів.
Документи для прийняття на роботу
У ПФУ звернули увагу, що отримати витяг роботодавець може як щодо найнятого працівника, так і щодо особи, яка є лише кандидатом на посаду.
Для цього потрібно:
- увійти на вебпортал ПФУ;
- авторизуватись за допомогою КЕП, Bank.ID або Дія.Підпис;
- обрати
«Комунікації з ПФУ» → «Запит на отримання електронних документів»; - обрати тип звернення
«Витяг з ЕТК»; - Зазначити номер телефону та поставити позначку біля пункту «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» (поля запиту заповнюються автоматично);
- натиснути «Відправити до ПФУ».
Результат запиту буде доступний у розділі «Мої звернення» (pdf-файл).
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області
