Мінцифри планує електронний військовий облік для підприємств у Дії, а повісток не буде

2748

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Міністерство цифрової трансформації готує запуск електронного військового обліку для бізнесу на порталі Дія. Сервіс дозволить підприємствам вести облік та забезпечувати безперервне бронювання працівників без фізичних візитів до ТЦК

Мінцифри планує електронний військовий облік для підприємств у Дії, а повісток не буде

Персонально-первинний військовий облік

Електронний військовий облік стане частиною масштабного оновлення Дії та орієнтований на мінімізацію бюрократії для бізнесу.

Водночас Мінцифри чітко заявляє: електронні повістки впроваджувати не планують.

«Мінцифра не розглядає, не розробляє і не планує впроваджувати електронні повістки ані в Дії, ані в інших продуктах»,

— наголосив в.о. міністра цифрової трансформації Олександр Борняков

Заходи з військового обліку на підприємстві

За його словами, Дія створювалася як сервіс зручної держави-партнера, а не інструмент примусу. Тому цифровізація у сфері оборони зосереджена на спрощенні процедур для тих, хто вже служить, та на зменшенні адміністративного навантаження для бізнесу.

Електронний військовий облік для підприємств стане частиною пакета нових сервісів, які планують запустити до кінця року.

За інформацією Speka

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36944

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді