Що означають статуси у «Резерв+»: роз’яснення

39

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
У застосунку «Резерв+» відображаються статуси щодо військового обліку. Пояснюємо, що означає кожен із них

Що означають статуси у «Резерв+»: роз’яснення

У застосунку «Резерв+» користувачі можуть бачити різні статуси, що стосуються військового обліку. Про їх значення читайте нижче.

Збережіть таблицю

1️⃣ «Виявлені порушення правил військового обліку»
▪️ Статус позначений червоною стрічкою. Це означає, що до поліції направлено повідомлення щодо доправлення особи до ТЦК.

2️⃣ «Потребує уточнення»
▪️ Дані особи наявні в реєстрі «Оберіг», однак вона не закріплена за конкретним ТЦК.

3️⃣ «Виключений з обліку»
▪️ Стосується осіб, які визнані непридатними за висновком ВЛК або досягли граничного віку.
✔️ На таких осіб правила військового обліку не поширюються.

Як кадровику працювати з Резерв+

4️⃣ «Знятий з обліку»
▪️ Може означати вибуття до іншої місцевості, призов на військову службу чи навчання у військовому закладі вищої освіти, направлення для відбування покарання, зарахування до оперативного резерву або рішення МОУ, СБУ чи розвідувальних органів.

5️⃣ «Дані в реєстрі “Оберіг” не знайдено»
▪️ Це означає, що дані не оцифровані або внесені до реєстру з помилками.

За інформацією Telegram-каналу Волинський обласний ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
9491

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1404

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12745

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1402

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5468

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді