Держава доплатить за облаштування робочого місця для ветерана з інвалідністю: розмір компенсації

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Щоб отримати, виплати потрібно не пропустити встановлений термін подання заяви

Держава доплатить за облаштування робочого місця для ветерана з інвалідністю: розмір компенсації

Міністерство у справах ветеранів нагадало, що роботодавці можуть отримати компенсацію витрат за облаштування робочого місця для ветеранів та ветеранок з інвалідністю, що повернулися на своє робоче місце після служби. Так само скористатися програмою можуть ветерани та ветеранки з інвалідністю, які є фізичними особами - підприємцями — для облаштування власного робочого місця.

Це відбувається у рамках загальної державної програми.

Максимальний розмір компенсації залежить від групи інвалідності і становить:

  • для І групи — до 15 мінімальних заробітних плат (наразі — 129 705 грн);
  • для ІІ групи — до 10 мінімальних зарплат (наразі — 86 470 грн).

Зокрема, відшкодування охоплює засоби для облаштування робочого місця (меблі, освітлення, техніка, інструменти), засоби пересування, програмне забезпечення, обладнання для комунікації тощо.

Подати заявку на отримання компенсації можна онлайн через портал «Дія». Для цього потрібно:

  1. авторизуватись;
  2. обрати послугу «Компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю» → «Подати заяву»;
  3. заповнити заяву (дані про працевлаштовану особу та облаштоване робоче місце), додавши копії підтвердних документів;
  4. перевірити та підписати заяву електронним підписом.

Також для отримання компенсації можна звернутися до центру зайнятості за місцем провадження діяльності.

Зверніть увагу: заяву про компенсацію потрібно подати впродовж 180 днів після працевлаштування особи з інвалідністю.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
8349

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
22377

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
50820

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
27253

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді