Звільнення через «Дію»: хто зможе скористатися механізмом?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Текст урядової постанови вже опубліковано

Звільнення через «Дію»: хто зможе скористатися механізмом?

Кабінет Міністрів України схвалив експериментальний проєкт, що дозволяє звільнитися через «Дію». Такий механізм передбачений для тих, чий роботодавець перебуває на території активних бойових дій або на тимчасово окупованих територіях (за умови, що з керівником неможливо зв'язатися і, отже, звільнитися у звичайний спосіб).

Текст відповідної постанови вже оприлюднено на порталі уряду. Наразі триває етап реалізації технічної можливості подання заяви про звільнення в електронній формі через Єдину систему «Обрій».

Загалом же у Кабміні зауважили, що це лише один з елементів пакету рішень, спрямованих на зменшення бар'єрів на ринку праці, підтримку працевлаштування, професійного розвитку та економічної активності громадян. В уряді націлені на формування цілісної політики зайнятості та сприяння стійкості бізнесу.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про звільнення в зв’язку з переїздом

Однієї із поважних причин звільнення за власним бажанням є переїзд на нове місце проживання. У зв’язку з цим працівник вправі вимагати розірвання трудових відносин у строк, про який він просить. Тобто попереджати про своє звільнення за два тижні у такому випадку не потрібно.
24202

Алгоритм дій під час звільнення за угодою сторін

Звільнення за згодою сторін — одна із найпоширеніших підстав для припинення трудового договору. Які нюанси слід врахувати під час розірвання трудового договору за згодою сторін? Як регулює питання щодо звільнення за згодою сторін стаття КЗпП? Чи передбачає звільнення за згодою сторін виплати працівнику? Дізнайтеся порядок звільнення за згодою сторін та врахуйте застороги.
726823

Розірвання строкового трудового договору до закінчення строку його чинності

Строковий трудовий договір роботодавець та працівник укладають на певний період часу. Які особливості розірвання строкового трудового договору? Чи можливе дострокове розірвання строкового договору? Хто та за яких умов має право це зробити — роз’яснюємо у статті.
31895

Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді

Можливість звільнити працівника за невідповідність займаній посаді передбачає пункт 2 статті 40 КЗпП. Тут йдеться виключно про виявлену невідповідність кваліфікації працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
22359

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді