Оплата праці вчителів: Рада звинувачує Міносвіти у зволіканні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Водночас у парламентському комітеті визнали покращення ситуації з надбавками

Оплата праці вчителів: Рада звинувачує Міносвіти у зволіканні

Комітет Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій розкритикував роботу Міністерства освіти і науки щодо реформування моделі оплати праці педагогічних працівників.

Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

Так, тут відбулося вже третє засідання з цього питання. Народні депутати наголосили, що не отримали у визначений строк від Міносвіти жодних результатів діяльності. Відтак, уряд звинуватили у незабезпеченні належної роботи міжвідомчою робочої групи та у недостатньості вжитих заходів для виконання поставлених завдань. Крім того, у комітеті стверджують, що МОН проігнорувало попереднє доручення уряду щодо можливості, у разі позитивної динаміки прогнозних макропоказників економіки, переглянути умови оплати праці педагогів. 

Ігнорування наявних проблем, як застерігають у Верховній Раді, може невдовзі призвести до кадрової кризи внаслідок відтоку кваліфікованих кадрів та зменшення кількості нових працівників серед молоді. У підсумку Міністерству освіти було рекомендовано активізуватись та посилити роботу.

Водночас у Міносвіти повідомляють, що вже представили свої пропозиції щодо перегляду принципів оплати праці вчителів, проте остаточне рішення може бути затверджене лише після обговорень із профспілкою, громадами, керівниками закладів освіти і фаховою спільнотою. Нагадаємо, в уряді пропонують вивести зарплати педагогів з Єдиної тарифної сітки та інтегрувати деякі надбавки і доплати в посадовий оклад.

Окремо слід звернути увагу на озвучувану раніше проблему зменшення надбавок за престижність, що подекуди нівелювало запроваджене з початку року збільшення зарплат. Попри попередні розбіжності у Раді та в уряді, наразі парламентський комітет визнав позитивні зрушення. Ситуацію із розміром надбавок моніторитимуть і надалі.

За інформацією Верховної Ради, Міністерства освіти і науки України

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8453

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53658

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36432

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
145737

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
298612

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді