Оплата праці вчителів: Рада звинувачує Міносвіти у зволіканні

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Водночас у парламентському комітеті визнали покращення ситуації з надбавками

Оплата праці вчителів: Рада звинувачує Міносвіти у зволіканні

Комітет Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій розкритикував роботу Міністерства освіти і науки щодо реформування моделі оплати праці педагогічних працівників.

Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

Так, тут відбулося вже третє засідання з цього питання. Народні депутати наголосили, що не отримали у визначений строк від Міносвіти жодних результатів діяльності. Відтак, уряд звинуватили у незабезпеченні належної роботи міжвідомчою робочої групи та у недостатньості вжитих заходів для виконання поставлених завдань. Крім того, у комітеті стверджують, що МОН проігнорувало попереднє доручення уряду щодо можливості, у разі позитивної динаміки прогнозних макропоказників економіки, переглянути умови оплати праці педагогів. 

Ігнорування наявних проблем, як застерігають у Верховній Раді, може невдовзі призвести до кадрової кризи внаслідок відтоку кваліфікованих кадрів та зменшення кількості нових працівників серед молоді. У підсумку Міністерству освіти було рекомендовано активізуватись та посилити роботу.

Водночас у Міносвіти повідомляють, що вже представили свої пропозиції щодо перегляду принципів оплати праці вчителів, проте остаточне рішення може бути затверджене лише після обговорень із профспілкою, громадами, керівниками закладів освіти і фаховою спільнотою. Нагадаємо, в уряді пропонують вивести зарплати педагогів з Єдиної тарифної сітки та інтегрувати деякі надбавки і доплати в посадовий оклад.

Окремо слід звернути увагу на озвучувану раніше проблему зменшення надбавок за престижність, що подекуди нівелювало запроваджене з початку року збільшення зарплат. Попри попередні розбіжності у Раді та в уряді, наразі парламентський комітет визнав позитивні зрушення. Ситуацію із розміром надбавок моніторитимуть і надалі.

За інформацією Верховної Ради, Міністерства освіти і науки України

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21820

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
10151

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
54297

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
41537

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
147196

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді