
Міністерство оборони заявило про масштабування електронної первинної медичної картки (еПМК) військовослужбовців. Так, завдяки благодійному фонду «Повернись живим» медики сил оборони отримали понад чотири тисячі планшетів, які дозволять працювати із застосунком MedEvac.
Електронна первинна медична карта — це електронний документ, що має супроводжувати пораненого від місця першої медичної допомоги аж до госпіталю, переводячи медичні дані в єдину цифрову систему. Такий механізм застосовують вже у більш ніж 250 підрозділах.
Передбачено, що через застосунок можна бути зафіксувати інформацію про самого військовослужбовця, його клінічний стан, травми (поранення, хвороби або ураження), а також про надану допомогу, введенні препарати та евакуацію на наступний етап. Ці дані миттєво передаватимуться до медичної інформаційної системи, і на подальших етапах евакуації та надання медичної допомоги одразу буде доступна повна картина щодо стану пораненого. Це, своєю чергою, пришвидшить ухвалення рішень та забезпечить безперервність медичної допомоги.
Крім того, цифровий формат зменшує ризики втрати даних та проведення зайвих або ж повторних медичних процедур. Також за рахунок електронного формату зникає необхідність читати рукописні нотатки, що не завжди можуть бути розбірливими.
У Міністерстві оборони звернули увагу, що електронна первинна медична картка є офіційним підтвердженням поранення для військово-лікарської комісії та важлива для призначення подальших виплат.
За інформацію Міністерства оборони України
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір