
Володимир Зеленський підписав Закон № 4826-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань підготовки громадян до національного спротиву».
Документ передбачає, що замість базової загальновійськової підготовки для студентів буде впроваджено підготовку до національного спротиву, яка відбуватиметься незалежно від статі та охоплюватиме всі рівні освіти — від середньої до вищої. Для цього планують створити спеціальні центри підготовки, а вогневі вправи будуть відпрацьовуватись на полігонах і стрільбищах Збройних сил.
При цьому передбачено, що особи з інвалідністю звільнятимуться від практичних занять, також передбачено можливість замінити ті частини навчання, які пов'язані із застосуванням зброї, — для тих осіб, що належать до релігійних організацій, чиє віровчення не допускає користування зброєю.
На інклюзивності нової системи підготовки наголосили і в комітеті з питань національної безпеки, оборони та розвідки, зазначивши, що врахування фізичних особливостей та релігійних переконань є важливим фундаментом спільної стійкості.
За інформацією Верховної Ради України
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?