Інститут нянь: Мінсоцполітики та МОП розробляють дорожню карту для переосмислення професії

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Наразі виокремлено 5 пріоритетних кроків

Інститут нянь: Мінсоцполітики та МОП розробляють дорожню карту для переосмислення професії

У Федерації профспілок зверни увагу на необхідність інституціоналізації професії няньки. Так, нещодавно профспілки взяли участь у стратегічній сесії Міністерства соціальної політики та Міжнародної організації праці, де обговорювали розроблення дорожньої карти з цього питання.

Наразі у ході обговорень було виокремлено п'ять пріоритетних кроків:

  • державний стандарт надання послуги (необхідність чіткої типізації / категоризації нянь та їхніх послуг);
  • цифрові рішення для пошуку та оплати роботи (ринок має бути прозорим та зручним як для батьків, так і для працівників);
  • відсутність податкових пільг для легальної праці няні (потрібні стимули з боку держави);
  • контроль якості та сертифікація (реєстр перевірених нянь, відсутності ліцензування та механізмів контролю за якістю послуг;
  • імідж професії (зміна менталітету та ставлення суспільства до професії, щоб вона стала престижною та захищеною).

У ФПУ наголосили, що саме економіка догляду надає можливість батькам повертатися на ринок праці та підтримувати економіку.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19981

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7137

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19112

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569880

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді