Особа з інвалідністю внаслідок війни: як отримати статус

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Подати заяву можна, зокрема, онлайн

Особа з інвалідністю внаслідок війни: як отримати статус

У Міністерстві у справах ветеранів перелічили категорії, які мають право отримати статус особи з інвалідністю внаслідок війни. Така можливість надається:

  • військовослужбовцям та цивільним, які зазнали поранень, контузій або захворювань під час війни;
  • учасникам АТО, ООС, інших заходів із забезпечення безпеки й оборони;
  • особам, які брали участь у бойових діях на територіях інших держав (брали участь в миротворчій місії);
  • учасникам масових протестів 2013-2014 років (Революція Гідності);
  • тим, хто брав участь у розмінуванні або в інших небезпечних роботах.

Такі громадяни для підтвердження зв'язку інвалідності з воєнними діями повинні пройти військово-лікарську комісію або оцінювання експертної команди з повсякденного функціонування особи.

Після отримання висновку ВЛК (для військових) або ЕКОПФО слід подати заяву про надання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни, додавши рішення ЕКОПФО та, за потреби, довідку про участь в АТО, ООС, в заходах щодо відсічі та стримування збройної агресії росії. Також, у залежності від часу виконання обов'язків військової служби і обставин отримання інвалідності, можуть знадобитися інші документи.

Заява подається до місцевого структурного підрозділу з питань ветеранської політики за задекларованим або зареєстрованим місцем проживання (перебування) або ж за фактичним місцем проживання — для внутрішньо переміщених осіб. Також подати звернення можна через Центр надання адміністративних послуг або онлайн, через портал «Дія».

На розгляд такого звернення відводиться 30 календарних днів. Відмову у наданні статусу можна оскаржити у суді.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11831

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2196

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26484

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92548

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді