Судові спори щодо пенсії: у який проміжок часу можна подати позов

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
ВС розтлумачив, з якого саме моменту слід розраховувати строк для звернення

Судові спори щодо пенсії: у який проміжок часу можна подати позов

У Верховному суді розглянули оскарження рішення Пенсійного фонду про обчислення пенсії. Позивач вимагав здійснити перерахунок та зарахувати до страхового стажу низку періодів роботи (спірні правовідносини виникли ще у 2021 році, а позов було подано у 2025 році).

У першій інстанції та в апеляції звернули увагу на те, що скаржник пропустив шестимісячний строк звернення до суду, хоча позивач і наполягав на тому, що про порушення своїх прав він дізнався лише у 2025 році. У Верховному суді зауважили, що строк звернення до адміністративного суду дійсно обмежено — такий шестимісячний період слід відраховувати з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав чи інтересів. При цьому позивач має довести свою необізнаність про порушення та обґрунтувати, чому не звернувся до суду раніше.

Найбільший дискусійним є визначення етапу, коли особа повинна була дізнатися про порушення своїх прав. У Верховному суді розуміють під цим саме неможливість незнання або ж високу вірогідність і можливість дізнатися про порушення своїх прав (обізнаність про обставини прийняття рішення та відсутність перешкод у доступі до інформації).

Що ж стосується пенсії, то тут точкою відліку слід вважати день отримання пенсійної виплати оскільки розмір такої виплати громадянам відомий, і вони мають реальну можливість поцікавитись деталями рішення, на підставі яккого було призначено пенсію чи проведено її перерахунок. Єдиний виняток — коли особа у розумний строк після отримання виплати звернулася до пенсійного органу із заявою про надання відповідної інформації (тоді термін для звернення до адміністративного суду слід рахувати від отримання відповіді на подану заяву).

З огляду на це, позов громадянина задовольнили, оскільки саме у 2025 році пенсійний орган вперше визначив порядок обчислення пенсії особи.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6753

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16254

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568204

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77641

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43364

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді