Оцифрували трудову книжку і тільки потім знайшли помилки? Підкажемо, як виправити дані

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для внесення виправлень знадобиться електронний підпис

Оцифрували трудову книжку і тільки потім знайшли помилки? Підкажемо, як виправити дані

Пенсійний фонд звернув увагу, що порядок подання відомостей про трудову діяльність в електронній формі передбачає можливість скоригувати неправильну або неточну інформацію.

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Так, у разі виявлення неправильних чи неточних записів про роботу (так само, як і у разі створення некоректного електронного запису через електронний кабінет роботодавця) потрібно повторно подати сканкопії документів, до яких вже внесено виправлення.

Для цього ПФУ рекомендує такий алгоритм:

  • оформити (безкоштовно) кваліфікований електронний підпис (КЕП) в пунктах обслуговування акредитованих центрів сертифікації ключів (через податкову службу або банк);
  • виготовити сканкопію титульного аркуша трудової книжки та сторінки із записами, які потребують уточнення;
  • авторизуватися в особистому кабінеті на вебпорталі з використанням КЕП;
  • створити звернення:
    • застраховані особи — у вкладці «Відомості про трудові відносини»;
    • роботодавці — у вкладці «Відомості про трудові відносини робітника»;
  • заповнити екранну форму;
  • завантажити сканкопію титульного аркуша трудової книжки (для ідентифікації приналежності документа) та додати копію сторінки трудової книжки із записами, які потребують уточнення;
  • натиснути кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77858

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
66560

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
29431

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
34614

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
29341

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді