Як відбувається виключення з обліку та чи потрібні додаткові дії

Досягнення 60-річного віку означає для чоловіків настання граничного віку перебування в запасі. Після цього вони не підлягають призову та мають бути виключені з військового обліку.
Відповідно до пункту 35 Порядку організації та ведення військового обліку, військовозобов’язані та резервісти виключаються з обліку автоматично — у день досягнення граничного віку — засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Це означає, що особиста поява в ТЦК та СП після 60 років не потрібна.
Чи потрібно робити відмітку у військовому квитку?
Ні. Паперові відмітки більше не проставляються. Підтвердженням є відповідний запис в електронному військово-обліковому документі — у застосунках «Резерв+» або «Дія».
Чи вимагатиме роботодавець підтвердження?
Також ні. Керівники підприємств та установ самостійно роблять відмітку у списках персонального військового обліку протягом семи днів після досягнення працівником граничного віку. Додаткові документи від працівника не потрібні — орієнтиром є дата народження.
Чи можуть виникнути проблеми на кордоні?
Особи, яким виповнилося 60 років, не входять до вікової категорії 18–60 років, щодо якої прикордонники мають право перевіряти військово-облікові документи. Тому навіть за відсутності відмітки в електронному реєстрі пропуск через кордон здійснюється на загальних підставах.
За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем