Види, умови і порядок притягнення працівника до матеріальної відповідальності у серпневому випуску журналу «Кадровик-01» (№ 08/2014)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Що робити у випадку, якщо працівник заподіяв підприємству, на якому працює, матеріальну шкоду? Відповідь на це та інші запитання ви знайдете у грунтовній статті «Види, умови і порядок притягнення працівника до матеріальної відповідальності»

Читайте у свіжому номері:

  • В який строк роботодавець має звільнити працівника у зв’язку з переходом на виборну посаду.

У поміч кадровику в цей номер журналу вміщено статтю «Переукладаємо контракт з працівником» та наведено орієнтовний перелік законів, які дозволяють укладати зазначені контракти.

В Україні триває реформа антикорупційної системи, тож варто звернути увагу на фахову статтю «Вивчаємо зміни у антикорупційному законодавстві», аби бути поінформованим про усі законодавчі зміни та новації у цій сфері.


Повний зміст журналу  «Кадровик-01» (№ 08/2014)>>>

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19957

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7129

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19096

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569824

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді