Спільний представницький орган об’єднань профспілок розглянув та виніс рішення щодо проєктів двох урядових документів:
- проєкт наказу «Про затвердження Типового положення про конкурс на посаду керівника закладу професійної освіти»;
- проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення функціонування Національної системи кваліфікацій».
У першому випадку документ запропонували допрацювати з урахуванням зауважень від освітян (серед представників трудового колективу закладу, делегованих загальними зборами до складу конкурсної комісії, пропонують передбачити представника первинної профспілкової організації, що діє у закладі — як це визначено у чинному Порядку проведення конкурсу на заміщення посади керівника державного закладу професійної).
А от щодо Національної системи кваліфікацій зауважень було більше.
Представники профспілок назвали застосування норм Закону «Про академічну доброчесність» до процедури розроблення та затвердження професійних стандартів юридично необґрунтованим. Крім того, у СПО профспілок хочуть скасувати вимогу щодо жорсткого порогу оригінальності на рівні щонайменше 70% — оскільки тексти профстандартів часто містять типові назви трудових функцій та законодавчі формулювання, автоматичний математичний пошук розцінюватиме це як плагіат. Таким чином, цю норму слід або скасувати, або ж створити механізм перевірки унікальності за безпосередньої участі фахівців Національного агентства кваліфікацій, при цьому зосереджуючись лише на тих елементах тексту, що містять потенційний ризик ризик запозичень.
За інформацією СПО об’єднань профспілок
