Відстрочка для студентів старше 25 років і виїзд заброньованих за кордон: чи готуються нормативні зміни?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Надаємо пояснення нещодавніх заяв у ЗМІ

Відстрочка для студентів старше 25 років і виїзд заброньованих за кордон: чи готуються нормативні зміни?

У медіа з'явились пояснення слів народного депутата Олександра Федієнка про перегляд принципів надання відстрочок та бронювання для військовозобов'язаних. Зауважимо, народний обранець входить до парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвитку, і напередодні він висловився у ЗМІ стосовно можливого перегляду чинної системи надання відстрочок для студентів.

Отримання та продовження відстрочки

Як згодом пояснив сам нардеп, наразі будь-які нормативні зміни не плануються. Натомість ішлося про вирішення проблеми фіктивного навчання частини студентів денної форми. Так, сьогодні відстрочки у зв'язку з навчанням отримали приблизно 200 тисяч громадян старше 25 років, і 20% з них фактично не відвідують навчальні заклади. З огляду на це, парламентарій пропонує відрахувати таких громадян із закладів вищої освіти.

Також Федієнко звернув увагу на проблему виїзду за кордон чоловіків із бронюванням. Народний обранець стверджує, що у парламенті деякі нардепи готові розглянути навіть повну заборону закордонних відпусток для таких військовозобов'язаних, проте сам він наполягає на формуванні відповідних механізмів контролю.

За інформацією видання «Комерсант Український»

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26065

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
102

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28130

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698274

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді