Повноваження контролю покладаються на Міністерство у справах ветеранів

Кабінет міністрів вніс до Верховної Ради законопроєкт №15258 «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо відповідальності за порушення вимог у сфері надання статусу відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Метою документа названо забезпечення правових підстав для визначення відповідальності за порушення законодавства під час надання статусів:
- учасника бойових дій;
- особи з інвалідністю внаслідок війни;
- учасника війни;
- особи, яка має особливі заслуги перед Батьківщиною;
- постраждалого учасника Революції Гідності;
- члена сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни та члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника чи Захисниці України.
Також хочуть запровадити відповідальність за перешкоджання відповідним перевіркам.
У законопроєкті декларується, що єдиним органом, який здійснює контроль за дотриманням законодавства у цих питаннях, є Міністерство у справах ветеранів. Воно має стежити, щоб застосування норм права місцевими органами з питань ветеранської політики відбувалося на однакових засадах. Для притягнення до відповідальності порушників має бути запроваджено дієвий механізм.
За інформацією Верховної Ради України, телеграм-каналу постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?