Чи можна демобілізуватись, якщо призвали незаконно? Рішення Верховного Суду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У ВС закликали розрізняти статуси військовослужбовця та військовозобов'язаного

Чи можна демобілізуватись, якщо призвали незаконно? Рішення Верховного Суду

У Верховному суді пояснили, чи може незаконна мобілізація стати підставою для звільнення військовослужбовця зі служби. Тут розглядали справу шкільного учителя, якого мобілізували попри наявність відстрочки.

Отримання та продовження відстрочки

Суди першої інстанції та апеляції підтвердили, що мобілізація відбулася з порушеннями, і дії територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо призову особи були протиправними. Втім, у звільненні з військової служби було відмовлено. На етапі касації звільнення з військової служби також не було підтримане. У Верховному суді пояснили, що право на відстрочку та звільнення зі служби є різними правовими категоріями, і виникають вони на різних стадіях правовідносин, регулюючись різними нормами законодавства.

Тобто право на відстрочку поширюється лише на військовозобов'язаних, і існує виключно до того моменту, поки особу не буде зараховано до списків особового складу військової частини. Після цього, коли військовозобов'язаний набуває статусу військовослужбовця, правовідносини переходять у сферу проходження військової служби, що регулюється спеціальним законодавством. Протиправність призову як причина для звільнення цим законодавством не передбачена

У ВС також наголосили, що наявності самого лише права на відстрочку недостатньо — особа повинна встигнути реалізувати це право до моменту призову (у даній справі не було наведено доказів того, що позивач намагався оформити відстрочку).

За інформацією Судово-юридичної газети 

додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
129793

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
117839

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
26239

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11728

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді