
Кабінет Міністрів оприлюднив результати контролю за дотриманням мовного законодавства у рекламі за І квартал 2026 року. Так, за три місяці Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів виявила 141 порушення стосовно застосування недержавної мови. Найчастіше проблеми фіксували у Харкові, Дніпрі, Одесі та Києві.
Мовний закон — настанови для кадровика
Зокрема, ідеться про:
- використання іншої мови в рекламних матеріалах у соцмережах;
- поширення рекламної інформації про товари та послуги;
- розміщення зовнішньої реклами іноземної мовою.
За результатами перевірок Держпродспоживслужба прийняла 5 рішень про зупинення розповсюдження реклами та наклала 127 штрафів. При цьому загальна сума стягнень склала понад 338 тисяч гривень (штрафи на 160 тис. грн вже сплачено). В уряді наголосили, що дотримання мовного законодавства є не формальністю, а питанням поваги до споживача та національного інформаційного простору. Це стосується не лише перелічених зовнішньої реклами, реклами в соцмережах та інформації про товари і послуги, а й аудіо- та відеоматеріалів, вивісок і банерів.
Суб'єктів господарювання закликали відповідально ставитися до вимог мовного законодавства.
За інформацією Кабінету Міністрів України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.