Кар'єрні можливості для жінок: відкрита дискусія на ВДНГ та настільна гра від служби зайнятості

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У програмах розвитку кар'єрних можливостей для жінок активно залучених громадський сектор

Кар'єрні можливості для жінок: відкрита дискусія на ВДНГ та настільна гра від служби зайнятості

Державна служба зайнятості запросила усіх охочих долучитися до панельної дискусії «Ламаємо стереотипи: як жінки змінюють традиційно «чоловічі» професії», що відбудеться 21 травня на ВДНГ (з 14:00 до 15:00 у павільйоні №2, зал 3) у межах Фестивалю кар’єри. 

Праця жінок у мирний та воєнний час

Передбачене обговорення реальних історії жінок, які пройшли навчання та отримали нову спеціальність, а також аналіз досвіду роботодавців, які вже долучилися до цієї програми. Зокрема, йтиметься про поточний кадровий дефіцит у виробничих галузях, подолання стереотипів, можливості професійного навчання та перспективи масштабування програми. Відомство пропонує взяти участь у діалозі громадським організаціям, представникам освітньої сфери та усім жінкам, які шукають нові перспективи у професії.

Зауважимо, в рамках цієї ж події має відбутися обговорення кар'єрних перспектив для працівників віком 50+. Крім того, у межах Фестивалю кар'єри будуть доступні інтерактиви від центрів професійно-технічної освіти служби зайнятості (можливість спробувати себе у професіях кухаря, кондитера, ознайомитися з роботою сонячних панелей, 3D-принтерів, випробувати тренажери верстатів з програмним керуванням — керування трактором та симуляція зварника).

Одночасно служба зайнятості представила новий інструмент для допомоги жінкам у визначенні найкращої професії для них — гра «Кар’єрний поворот». Це інтерактивна настолка, яка дає можливість зрозуміти власні сильні сторони, рівень зацікавленості сферою та дозволить осягнути труднощі та будні нової професії. Проєкт впроваджується громадською організацією «Асоціація Амбасадорок України» за фінансової підтримки європейських партнерів. 

Наразі працівники центрів зайнятості уже пройшли відповідне навчання для використання цієї бізнес-гри, тож тепер розпочалося інтегрування механізму в роботу кар'єрних радників.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11678

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2140

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26426

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді