Документ стане корисним, якщо ви працюєте із професійними стандартами

Для профспілкових експертів презентували посібник «Кваліфікаційний компас», розроблений представниками Федерації профспілок України та Національного агентства кваліфікацій. Документ являє собою практичний дороговказ для тих фахівців, що працюють у сфері професійних стандартів. Тут розміщено прикладний інструментарій для допомоги працівникам і їх профспілковим представникам.
Професійні стандарти в кадровій роботі
У Федерації профспілок зауважили, що мали на меті подолати бар'єри нерозуміння між учасниками системи кваліфікацій та продемонструвати активну і дієву залученість профспілкової спільноти на партнерських засадах. При цьому представники Профспілки освітян наголосили, що саме вони першими долучилися до розбудови Національної системи кваліфікацій, і наразі так само активно готові підтримувати цей напрям та співпрацювати з Національним агентством кваліфікацій.
Під час презентації посібника згадали, зокрема, і про європейську інтеграцію України, зауваживши, що взаємне визнання компетентностей підвищує мобільність працівників та зближує українську систему освіти та ринок праці з європейськими.
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.