18% попиту і пропозиції на ринку праці припадає на сферу торгівлі

25

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У службі зайнятості запевнили, що продовжують працювати з роботодавцями навіть у прифронтових громадах

18% попиту і пропозиції на ринку праці припадає на сферу торгівлі

У Державній службі зайнятості розповіли про співпрацю з роботодавцями. Так, наразі йдеться про взаємодію із 60,4 тис. підприємств.

При цьому сфера торгівлі та надання послуг тримає першість як за пропозиціями, так і за попитом серед шукачів роботи (18% від усіх позицій на ринку праці). Саме в цій сфері представлені найбільші роботодавці. Це, першочергово, великі торговельні мережі. Як зазначили у службі зайнятості, деякі з них на постійній основі дбають про працевлаштування та створення інклюзивних умов для осіб з інвалідністю.

Водночас у відомстві звернули увагу і на важливість локальних бізнесів: місцеві компанії також активно користуються державними програмами та підбирають працівників у співпраці із центрами зайнятості. Така робота триває навіть у прифронтових громадах. Наприклад, на Донеччині обласний центр зайнятості уже сприяв працевлаштуванню деяких людей з інвалідністю та внутрішньо переміщених осіб.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20105

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7232

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19176

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
570326

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді