Критичність не продовжать автоматично: бізнесу встановили дедлайн

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Усі чинні статуси критично важливих підприємств діятимуть не довше 1 вересня 2026 року

Критичність не продовжать автоматично: бізнесу встановили дедлайн

Після опублікування постанови № 692 суттєво змінено правила визначення критично важливих підприємств і бронювання працівників.

Усі рішення про надання статусу критично важливого підприємства, ухвалені до 30 травня 2026 року, залишаються чинними лише на строк, на який вони були видані, але в будь-якому разі — не довше 1 вересня 2026 року. Автоматичного продовження статусу не передбачено.

Якщо строк дії статусу спливає раніше 1 вересня 2026 року — він завершиться у визначений день. Якщо ж рішення було видано на довший строк (наприклад, до кінця 2026 року), воно все одно втратить чинність 1 вересня 2026 року.

До 10 червня 2026 року органи влади мають переглянути місцеві та галузеві критерії критичності. До 1 липня — перевірити відповідність підприємств оновленим вимогам.

У разі якщо після зміни критеріїв буде скасовано ту підставу, за якою підприємству раніше надали статус критично важливого, такий статус підлягатиме скасуванню. Перевірку повинні провести ті органи, які й ухвалювали відповідні рішення.

Фактично для бізнесу формується окремий період підвищеної уваги — з 10 червня до 1 липня 2026 року. У цей час важливо відстежувати зміни критеріїв і, за потреби, оперативно готувати документи для повторного підтвердження критичності.

Якщо місцевий чи галузевий критерій не буде змінений або скасований, підприємства матимуть час для позапланового підтвердження статусу до 1 вересня 2026 року.

Найбільше змін зачепить підприємства, які отримували критичність за підпунктом 4 пункту 2 Критеріїв № 76 — тобто за важливим значенням для галузі або територіальної громади. Саме ці підстави можуть бути переглянуті в першу чергу.

Отже, бізнесу варто заздалегідь подбати про оновлення або повторне підтвердження статусу, аби не втратити можливість бронювання працівників.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Ганни Лисенко

додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
2528

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
21943

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302225

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді