Примусова праця: як розпізнати порушення (перелік ознак)

161

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Постраждалим радять негайно звертатися по допомогу до компетентних органів

 Примусова праця: як розпізнати порушення (перелік ознак)

У Державній службі з питань праці звернули увагу громадян на небезпеку трудової експлуатації та примусової праці. 

Тут перелічили такі ознаки, які свідчать про порушення:

  • психологічний тиск, залякування або погрози;
  • утримання особистих документів;
  • примушування до роботи без належної оплати;
  • обмеження можливості звільнитися;
  • надмірний контроль за пересуванням і особистим життям. 
  • заборона вільно залишати місце роботи чи проживання;
  • вилучення чи контроль телефону та інших засобів зв’язку;
  • обмеження спілкування з рідними, друзями чи державними установами.

Інспектори наголошують, що обмеження свободи пересування та контроль контактів із зовнішнім світом є неприпустимими, а свобода у виборі місця роботи та можливість припинити трудові відносини (згідно з законодавством) гарантовані кожній людині. 

Тих громадян, які зіткнулися з експлуатацією або ж помітили ознаки примусової праці, закликали звертатися безпосередньо до Держпраці або ж до правоохоронців чи інших служб. 

За інформацією Північно-Східного міжрегіонального Управління Державної служби з питань праці 

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11974

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2259

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26532

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді